再就職手当とは

再就職手当は、雇用保険の受給資格者が早期に再就職した場合に支給される手当です。離職後、早期に再就職すると、一定の条件を満たすことで支給されます。

再就職手当の目的は、早期の再就職を促し、再就職後の生活の安定を支援することです。手当の金額は、基本手当日額と支給残日数、給付率によって算出されます。給付率は支給残日数が多いほど高くなるため、早く再就職するほど手当の額が大きくなる仕組みとなっています。

失業手当とは

失業手当は、雇用保険の被保険者が離職した際、一定の条件を満たした場合に支給される手当です。雇用保険の加入期間や離職理由などによって、受給資格や支給日数が決定されます。

失業手当の目的は、失業中の生活の安定を図ることです。離職後、ハローワークへ失業したことを申告すると、求職活動をする一定の期間、定期的に手当を受給できます。手当の金額は、原則として離職前6ヶ月間の賃金に基づいて算出された基本手当日額に支給日数を乗じて決定されます。

再就職手当と失業手当の違い

再就職手当と失業手当は、目的やタイミングに大きな違いがあります。ここからは、それぞれの違いについて詳しく見ていきましょう。

受給のタイミングが違う

再就職手当と失業手当では、手当を受け取れるタイミングに大きな違いがあります。再就職手当は、再就職が決まり、職場に就職してから支給されます。具体的には、申請日から1ヶ月半ほど経過した後に、まとまった金額が支給される仕組みです。

失業手当は、離職後にハローワークでの手続きを経て、4週間に1回の頻度で支給されます。失業手当は再就職の有無にかかわらず、一定期間にわたって定期的に支給され、失業中の生活を支える手当となっています。

目的が違う

再就職手当と失業手当では、その目的が大きく異なります。再就職手当は、あくまでも早期の再就職を促し、再就職後の生活を支援することが目的です。そのため、早期の再就職と再就職先での1年以上の雇用継続が、支給される条件となっています。

一方、失業手当は、失業中の生活を支援することを主な目的としており、再就職の有無とは直接関係がありません。失業手当の受給中は、求職活動を続けることが支給の条件となりますが、再就職先が見つからない場合でも一定期間は手当を受給し続けることができます。

まとめ

再就職手当は、再就職後の生活を支援してくれるのに対し、失業手当は失業中の生活費を賄うための継続的な収入といえます。転職前に再就職までの資金計画を立てる際には、それぞれの手当の目的やタイミングの違いを考慮することが大切です。自身の状況に合わせて手当を適切に活用することが、円滑な再就職につながるでしょう。