パートで扶養内で働くメリット・デメリット 年間の収入が103万円以下（所得税の扶養内）や130万円以下（社会保険の扶養内）の扶養内で働くことには、どんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。自分にとってどちらがお得か、比較検討してみてください。 続きを読む
扶養内で働ける金額について解説！1）100万の壁、103万の壁 扶養内で働くことを希望するパートタイマーの方々にとって、年収に関する制限である「100万円の壁」や「103万円の壁」は理解しておかなくてはならない点です。この記事では、それぞれの壁について解説します。 続きを読む
扶養内で働ける金額について解説！2）106万円の壁、130万円の壁 扶養内で働くことを考える際に重要となるのが、いわゆる「106万円の壁」と「130万円の壁」です。この記事では、それぞれの壁が何を意味するのか、超えた場合の影響、そして上手に扶養内で働くためのポイントを詳しく解説します。 続きを読む
パートで社会保険に加入するメリット・デメリット この記事では、パートで働く際に社会保険に加入するメリットとデメリットを両方解説していきます。自分にとってどちらが得か、判断材料にしてみてください。 続きを読む
パートの社会保険の加入条件とは？ パートで働いている場合、社会保険への加入条件は厳しくなるのでしょうか。社会保険とは、健康保険と厚生年金保険の2つを指します。この記事では、パートの場合の社会保険の加入条件をご紹介しますので、加入を検討している方は参考にしてみてください。 続きを読む
パートでおすすめの求人サイト/アプリ4選 パートの求人を探すなら、スマホで手軽に応募できるアプリはとても便利です。しかし、たくさんの仕事探しアプリがあるため、どれがいいかわからないと悩む方もいます。そこで、この記事ではパート求人探しに適したアプリを4つ厳選し、ご紹介します。 続きを読む
パートは有給休暇がとれる？取得条件などを解説 パートであっても、有給休暇を取得する権利は法律で保障されています。労働基準法第39条によれば、雇用形態に関わらず、一定の条件を満たす労働者には年次有給休暇が付与されます。この記事では、有給休暇の取得条件や仕組みなどをご紹介していきます。 続きを読む
